IV. TOPLUMSAL CİNSİYET ADALETİ KONGRESİ-BOŞANMA

DR5JAi8W4AAt65Y

IV. TOPLUMSAL CİNSİYET ADALETİ KONGRESİ – KONGRE BİLDİRİ ÇAĞRISI

Kadın konusunda yeni çalışmaların yapılmasına katkı sağlamak, kadın çalışmaları alanında yapılan araştırmaları bir araya getirerek üretilen bilgi birikimini yaygınlaştırmak, kadın literatüründeki mevcut eksikliklerin giderilmesine katkı sağlamak ve toplumsal cinsiyet adaleti kongre konu başlığının altında kadın ve aile konusuna dikkat çekmek üzere, Kadın ve Demokrasi Derneği (KADEM) ile İstanbul Ticaret Üniversitesi Kadın ve Aile Uygulama ve Araştırma Merkezi ortaklığında yürütülen, 8 Mart 2018 tarihinde İstanbul’da “Toplumsal Cinsiyet Adaleti: Boşanma” konulu bir kongre gerçekleştirilecektir.

Kongre, ülkemizde kadının toplumsal, akademik, siyasal, ekonomik ve sosyal yaşamdaki yeri ve statüsü konusuna toplumsal cinsiyet adaleti çerçevesinde “Boşanma” başlığında farklı bakış açıları getirilmesine alan açacaktır. Kongrede sunulacak bildirilerle; aile ve aile birliğinin bozulması durumunun tespiti ve çözüm önerilerine yönelik fikir alışverişlerine imkân verilerek bu konudaki bilgilerin ve deneyimlerin paylaşılacağı disiplinler arası bir tartışma platformunun oluşturulması, günümüzde aile birliğinin bozulmasına neden olan sorunların çözümüne yönelik yeni arayışların tartışılmasına zemin açılması, kadın ve ailenin desteklenmesi amacıyla yürütülen sosyal politikaların, yeni stratejilerin ve uygulamaların alt yapısının oluşturulmasına katkı sağlanması beklenmektedir.

Kongreye katılım ücretsiz olup değerlendirilmek üzere iletilen bildiri özetleri 500-600 kelime arasında olmalıdır. Sunulmak üzere kabul edilen bildiri özetleri kongre kitapçığında yer alacak, kabul edilen bildiri özetleri arasından seçilen ilk üç bildiri sahibine (çalışmalarını, istenen ölçülerde makaleye dönüştürmek şartıyla) ödül takdim edilecektir. Kongrede sunulan özgün bildirilerin KADEM Kadın Araştırmaları Dergisi’nde yayımlanma olanağı bulunmaktadır. Yazarları tarafından tam metin olarak makale formatında sunulan bildiriler editöryal ve hakem değerlendirme süreçlerini başarılı şekilde tamamladıklarında kongre özel sayısında yayınlanacaktır.

Kongre Tarihi:  8 Mart 2018 Bildiri Özetlerinin Son Teslim Tarihi: 1 Ocak 2018 Kabul Edilen Bildiri Özetlerinin İlanı: 9 Ocak 2018 Bildiri Tam Metinlerinin Teslim Tarihi: 23 Şubat 2018  (Tam metin en az 2500 kelimeden oluşmalıdır.)

Ödüller Birincilik Ödülü: 5.000 TL İkincilik Ödülü: 3.000 TL Üçüncülük Ödülü: 1.500 TL

Bildiri çağrısı; kadın çalışmaları, iktisat, hukuk, siyaset bilimi, sağlık, antropoloji, sosyoloji, psikoloji, kültür, sanat ve iletişim gibi disiplinlerden katılımcılara açıktır.

Bildiri Konu Başlıkları

DEĞİŞEN AİLE YAPISI

  • Güçlü Aile Bağları ve Türkiye
  • Ailede Annelik/ Babalık Rolünün Değişimi ve Sorunları
  • Aile İçi İletişimde Değişim ve Değişimin Kaynakları
  • Aile Kurmak ve Aile Olmak
  • Evlilikte Eşlerin Hak ve Sorumlulukları
  • Evlilik Öncesi Eğitimin İmkânı
  • Evlilik ve İktidar İlişkisi

AİLENİN ÇÖZÜLMESİ VE BOŞANMA ÖNCESİ

  • Ailenin İşlevsizliği ve Boşanma
  • Boşanmayı Etkileyen Sosyo-Ekonomik Süreçler
  • Öfke Kontrolü ve Şiddet Düzeyleri
  • Kıskançlık
  • Sadakatsizlik
  • Boşanma Öncesi Aileye Desteğin İmkânı
  • Sosyal Medyanın Aile Birliğine Etkileri

BOŞANMA VE SONRASI

  • Boşanma Nedenleri ve Toplumsal Alt Yapı
  • Boşanma ve Kuşaklar Arası İlişkiler
  • Boşanma Sonrası Aile Dinamikleri
  • Ebeveynlik ve Boşanma
  • BoşanmanınBireyler Üzerindeki Etkileri (Kadın/Erkek/Çocuk)
  • Eşlerin Ailelerinin Boşanmaya Etkisi

BOŞANMA ÖNCESİ/SONRASI HUKUKİ SÜREÇLER

  • Hukuki Düzenlemeler: Nafaka, Velayet ve Ortak Mal Rejimi
  • Arabuluculuk Kurumu ve Yapısı
  • 6284 Numaralı Kanun ve Uygulanması
  • Velayet, Velayetin Ortak Kullanılması
  • İslam Hukukunda Boşanma, Velayet ve Nafaka
  • Boşanma Süresi ve Nafaka
  • Boşanmada ve Sonrasında Çocuğun Hukukunun Korunması

BOŞANMA SONRASI İÇİN SİYASİ VE HUKUKİ ÖNERİLER

Bildiri Özeti Yazım Kuralları

  • Bildiri özetleri, Türkçe ve İngilizce olarak iki dilde gönderilmelidir.
  • Bildiri özetleri, Times New Roman fontu ile 1,5 satır aralığı kullanılarak 12 punto ile yazılmalı, 500-600 kelime aralığında olmalıdır. Anahtar kelimeler (keywords) 5 kelimeyi geçmemelidir.
  • Kullanılan şekil ve tablolar bildiri özetinin ekinde ayrı olarak gönderilmelidir.
  • Türk Dil Kurumu’nun imlâ kılavuzu esas alınmalı, yabancı sözcükler yerine olabildiğince Türkçe sözcükler kullanılmalıdır. Türkçe’de alışılmamış sözcüklerin metin içerisinde kullanımı zorunlu ise, kelimenin ilk geçtiği yerde yabancı dildeki karşılığı parantez içinde Türkçe ve İngilizce olarak verilmelidir.
  • Başlık en fazla 10-12 kelimeden oluşmalı, Türkçe ve İngilizce olarak sunulmalıdır.
  • Başlık altında yazarların adı ve soyadı, unvanı ve çalıştığı kurum yer almalıdır.
  • Bildiri özetinde yer alan, yararlanılan tüm kaynaklar ayrı bir sayfadan başlayarak alfabetik sırada Kaynaklar başlığı altında “Yazar Soyadı, Adı (Yayın Yılı) Kitap İsmi (italik harflerle) veya Makale İsmi, Dergi Adı (italik harflerle) Basım Yeri: Basımevi, dergide yer aldığı sayfa numaraları” sırası ile verilmelidir. Kitap isimleri italik harflerle, makale isimleri normal harflerle, dergi adı italik olarak yazılmalıdır. Ayrıca yayımlanmamış kaynaklardan yapılan alıntılar da tam olarak anlaşılacak şekilde kullanılmalıdır.
  • Burada değinilmeyen konular için APA yazım şartlarına başvurulabilir. Kaynak: Amerikan Psikoloji Derneği (2015). APA Publication Manual Yazım Kılavuzu. (10.bs.). Türkiye, İstanbul: Kaknüs Yayınları.
  • Bildiri özeti yazım kurallarına uymayan metinler, gerekli düzeltmelerin yapılması için yazarlarına geri gönderilir.
  • Bildiri özetleri kademkongre2018@kadem.org.tr adresine e-posta aracılığı ile gönderilecektir. Bildirileri özetlerinin en son 1 Ocak 2018 tarihine kadar ulaştırılması gerekmektedir. Katılımcılara en geç 9 Ocak 2018 tarihi itibarı ile bildirilerinin kabul/ret durumları bildirilecektir.

 Kongre Düzenleme Kurulu

Prof. Dr. Nurgün Oktik (Kongre Başkanı)

Prof. Dr. Nurgül Keser

Prof. Dr. Yücel Oğurlu

Prof. Dr. Oya Dağlar Macar

Doç. Dr. Sare Aydın Yılmaz

Doç. Dr. Elif Hobikoğlu

Doç. Dr. Fatma Ayanoğlu

Doç. Dr. Fatih Aysan

Doç. Dr. Özgür Sarı

Yrd. Doç. Dr. Şule Albayrak

Yrd. Doç. Dr. Saliha Okur Gümrükçüoğlu

Yrd. Doç. Dr. Ebru Şensöz Malkoç

Yrd. Doç. Dr. Zeynep Kevser Şerefoğlu Danış

Dr. Esra Albayrak

Kongre Organizasyon Komitesi

Meryem İlayda Atlas (Komite Başkanı)

Betül Altınsoy Yanılmaz

Hande Yücel

Güllü Sonakalan

http://kadinarastirmalari.kadem.org.tr/iv-toplumsal-cinsiyet-adaleti-kongresi-kongre-bildiri-cagrisi/

SOSYAL GİRİŞİMCİLER İLE TECRÜBE PAYLAŞIMI-II

IMG-20171221-WA0012

İstanbul Ticaret Üniversitesi Kadın ve Aile Uygulama ve Araştırma Merkezi ile Ticaret Genç KADEM Kulübü işbirliğinde “Sosyal Girişimciler ile Tecrübe Paylaşımı” seminer dizisi bu ay da genç girişimcimiz ile devam etti. Toplumda değişimin nabzını tutan, alanlarında başarılı, deneyimli kişilerle birlikte olacağımız seminer dizisinin ikinci konuğu BİOLIVE Yönetim Kurulu Başkanı Duygu Yılmaz oldu.

Duygu Yılmaz, ‘Biolive’ ismini verdiği zeytin özütünden antimikrobiyal bioplastik yüzeyler üretme projesi ile doğada zamanla kaybolarak çevreyi koruyan, antibakteriyal özelliğiyle insan sağlığıyla uyumlu, gıdaların raf ömrünü artıran ve ucuz plastik yüzeyler üretiyor. Biyo atıklardan üretilen doğada kaybolabilen, çevreci plastiklerin; gıda ambalajlama, saklama kapları, buzdolapları ve ev aletleri ile ilgili kullanım alanları olacak.

Böylece Yılmaz, babasının her gün zeytin çekirdeği yuttuğu bunun üzerine merakla zeytin çekirdeğini araştırmaya başladığını ifade etti.  Piyasanın biyoplastik pazarına olan yönelimini de fark edip çalışmalarını kendi ekolojik kaygılarıyla da birleştirerek bu merakını iş fikri ve planına dönüştürmüş oldu.

Kadın girişimcilere iş fikirlerini hayata geçirme, iş kurma ve sonrasında takip-destek programları gibi fırsatlardan yararlanan Duygu Yılmaz, yabancı firmalardan da teklifler almasına rağmen ülkesinde kalmaya karar verdiğini söyledi. Ülkemizin üreten insana ve kadınlara ihtiyacı olduğuna inandığını dile getiren Yılmaz, Türkiye’nin önde gelen firmalarından yatırım alarak şirketini kurduğunu ve hedefinin Avrupa pazarına çıkmak olduğunu belirtti.

Duygu Yılmaz, İnovasyonda Kadın olarak yer almanın özellikle de plastik sektöründe çok zor olduğunu, bu zorluğu azim, cesaret ve sabırla  aştığını dile getirerek şimdilerde ise adeta bir çocuğun büyümesini izler gibi projesinin ve şirketinin büyümesini büyük bir zevkle izlediğini belirtti.

IMG-20171221-WA0009  IMG-20171221-WA0013

Uluslararası İstihdam ve Kariyer Kongresi

Ul_isth_Sura_Slider

15 Aralık 2017, Ankara

Uluslararası İstihdam ve Kariyer Kongresi Ankara’da gerçekleşti. İŞKUR ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenen İstihdam Şurası Uluslararası İstihdam ve Kariyer Kongresi’nde “Kadın İstihdamının Önündeki Engellerin Kaldırılmasına Yönelik Öneriler” oturumunda konuşan İstanbul Ticaret Üniversitesi Kadın ve Aile Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü Doç. Dr. Sare Aydın; Türkiye’deki kadın istihdamını ve konuya yönelik çalışmalarını anlattı.

Kadın istihdamının önündeki engellerden bahseden Aydın, kadınların istihdama katılımının önündeki en önemli engelin kültür, gelenek ve ayrımcı uygulamalardan kaynaklandığına değinerek, toplumsal cinsiyete dayalı iş bölümü ve bu iş bölümü üzerinde şekillenen toplumsal cinsiyet rollerin kadınları ev işleri ve çocuk, hasta, yaşlı bakımından sorumlu tuttuğunu ve iş gücü piyasasına çıkmasını, iş aramasını büyük ölçüde engellediğini söyledi.

“Türkiye, 63 Ülke İçinde En Fazla Kadın İstihdam Artış Oranına Sahip Ülke”

Aydın: “Ülkemizde son yıllarda cinsiyete dayalı her türlü ayrımcılığın kaldırılması için kadınları destekleyici pek çok hukuki düzenleme yapıldı. Türkiye, 2007-2015 yılları arasında incelenen 63 ülke içinde en fazla kadın istihdam artış oranına sahip ülke olmuştur. Kadın ve Aile Uygulama ve araştırma Merkezi olarak hayata geçirdiğimiz ve geçireceğimiz projelerle ve uluslararası platformlarda kadın girişimciliğini gündemde tutmaya çalışıyoruz. Kadınların az olduğu inovasyon ve teknoloji alanlarında yer almaları için projeler üretiyoruz.”

Ul_isth_Sura_1      Ul_isth_Sura_2